Музыкальный менеджер — залог успешной карьеры группы.

Современные музыканты стремятся быть независимыми и самостоятельными. Тем не менее мы постоянно говорим о том, что творческая личность не может и не должна отвлекаться на рутину и вникать во все тонкости заключения договоров или организации концерта. Тут на помощь приходит таинственная личность -менеджер группы. Но что это за зверь и какие функции он должен выполнять, обычно не знает никто. Менеджер должен делать ВСЁ- без сомнения отвечают музыканты. На него возлагаются функции продюсера, промоутера, координатора и даже порой спонсора. А на деле у многих начинающих групп их менеджер — это девушка вокалиста. Тут то и становится ясно, почему хороший перспективный коллектив пропадает после первых 2х концертов. Теперь давайте проясним, в чем на самом деле заключается функция менеджера и почему это не может быть прохожий с улицы. А в конце статьи я дам пару советов для тех, кто горит желанием занять эту должность.

scooter-braun

Функции Менеджера.

Музыкальный менеджер— специалист или компания, который контролирует все аспекты карьеры артиста или группы, от переговоров о заключении контрактов до долгосрочного планирования карьеры. Важно отметить, что менеджеры группы не выступают в роли агентов, промоутеров, букинг- или бизнес-менеджеров; Однако, его роль состоит в поиске и привлечении специалистов для развития музыкальной карьеры.
Основной функцией менеджера является поиск рекорд-лейблов и подписание с ними договоров, а так же заключение иных коммерческих сделок. Стоит ли говорить, что человек, работающий на этой должности обязан разбираться во всех тонкостях и нюансах составления контрактов? Большой удачней окажется, если девушка вокалиста окажется юристом по образованию.
Еще одна важная характеристика менеджера- коммуникабельность. Эта черта характера поможет выполнять целый ряд обязанностей по установлению контакта с публикой и ведению переговоров со СМИ. Среди прочих обязанностей, менеджер должен работать с репутацией артиста и формировать базу поклонников. Менеджер должен участвовать в творческом процессе, посещать репетиции, но ни в коем случае не пытаться изменить его и не вставать между группой и менеджером.
Касаемо организации выступлений, менеджер не должен напрямую заниматься букингом или организаторскими вопросами, его роль найти промоутера и быть связующим звеном между своим клиентом и всеми остальными звеньями индустрии, а так же помочь составить график тура и провести полную подготовку для промо кампании.

Ввиду довольно обширного круга задач, самым лучшим вариантом урегулирования отношения будет составление контракта. Обычно музыкальные менеджеры работают за комиссию от 15 до 30 % годового дохода своих клиентов, в который входит доход с гастролей и доход с продажи мерча.

Поиск менеджера.

Когда мы разобрались кто такой менеджер и чем он занимается, остался вопрос, где же найти этого замечательного сотрудника?
Для простоты разбора этого вопроса, давайте разделим менеджеров на два типа : профессиональный специалист и начинающий помощник.
Для поиска профессионала придется попотеть, но молодой группе скорее всего будет куда полезней найти человека, который жаждет помочь коллективу, обожает их творчество и стремится развиваться в индустрии.

Специалист— знаток своего дела, с большой базой контактов и багажом знаний в музыкальном бизнесе. Он способен принести группе большой доход и значительно повлиять на продвижение. Но такой человек будет заинтересован в зарекомендовавших себя проектах со стабильной фанбазой. Профессиональные менеджеры не альтруисты и вам придется приложить усилия, чтобы заинтересовать его своим проектом. Но если это даже очень знаменитая персона, которая не заинтересована в вашем творчестве – с этим человеком работать не стоит.
Для поиска менеджера хорошо работает сарафанное радио. Ищите на тематических встречах, спрашивайте у знакомых организаторов и групп, делайте объявления на своих концертах, сайте и на соц.страницах. Обратите внимание на людей, которые возможно не имеют опыта работы менеджером, но занимались сходными задачами в рамках индустрии.
Что касается новичков, вернемся к теме друзей. Многие команды на начальных этапах просят помощи у своих друзей или фанатов. Готовы ли вы доверить столь серьезное дело человеку, который вообще ничего не смыслит в этой работе, особенно на начальных этапах? Этот момент может стать решающим в вашей карьере, поэтому к выбору менеджера надо подходить ответственно. Если же у вас действительно появился человек, жаждущий помогать группе и развиваться в этой сфере деятельности, окажите ему помощь в развитии, спонсируйте обучающие курсы или организуйте для него практику у знакомых на лейбле. При хорошем раскладе, эти затраты быстро окупятся. Почему должны платить за все вы? Потому что вам нужен менеджер!

Как стать менеджером группы?

А теперь перейдем к тем самым фанатам с горящими глазами, которым надоело поддерживать группу аплодисментами и им хочется стать значимой фигурой на музыкальном рынке.

Интервью со Scooter Brown менеджером Джастина Бибера и многих других звезд, владельцем компании SB Projects, куда входит  Scooter Braun Management, School Boy Records, Raymond Braun Media Group, Sheba Publishing, и Scooter Braun Films.
Как музыкальный менеджер, вы будете обрабатывать широкий спектр задач, поэтому вам нужно быть универсальным и хорошо организованным специалистом. Устные и письменные коммуникативные навыки имеют важное значение для заключения договоров, продвижения ваших клиентов и управления группой. Навыки продаж также могут положительно повлиять на работу. Было бы просто замечательно, если вы сами занимались музыкой, хотя бы играли на фортепиано в детстве, это даст больше понимания в работе коллектива. Гибкость и выносливость вам понадобится для работы в любое время дня и ночи, менеджер не имеет четкоструктурированного графика работы и должен быть доступен в любое время дня и ночи.

Наконец, образование. Менеджер группы чаще всего стартовая позиция, но для этой работы нужны базовые знания и хотя бы минимальный опыт работы. Попробуйте начать с стажировки на рекорд-лейбле. Посетите специализированные курсы, где вы получите всю информацию по муз.бизнесу.

Компания InSimple.ru проводит набор учащихся на конкурсной основе на 3х-месячный курс для менеджеров музыкальных коллективов. Спешите подать заявку!

Далее следует сделать сайт-визитку со своими услугами и опытом работы. Составьте мини-перезнтацию и высылайте ее группам, в которых вы заинтересованы или раздайте визитки на нетворкинг встрече. Сейчас на музыкальном рынке существует жесткая нехватка кадров и услуги менеджера в цене. Но не стоит браться за эту работу, будучи не уверенными в своих силах, потому что это очень ответственная должность, которая требует определенных навыков и знаний. От вашей работы будет зависеть карьера группы.

Чем больше в индустрии профессиональных специалистов, тем правильнее она работает!

Статья подготовлена с применением материалов сайта :http://degreedirectory.org

С уважением, Patricia.

print